Vacante: Técnico del área de solidaridad de la FJC en la Comunidad de Madrid.

Martes, 2 Marzo, 2021 - 17:45

La Fundación Juan Ciudad busca este perfil y el proceso de presentación de candidaturas está abierto hasta el 14 de marzo 2021. 

MODELO PERFIL TÉCNICO

1.   Denominación del puesto:

  • Técnico del área de solidaridad de la Fundación Juan Ciudad. Comunidad de Madrid.

 

2.   Misión del puesto.

Su principal competencia será impulsar y ejecutar el proyecto “Voluntariado participativo, transformador y comprometido activamente en la construcción de una ciudadanía global” y dar apoyo a las acciones impulsadas por la Comisión de voluntariado.

 

3.    Objetivos y Funciones del puesto de trabajo:

  • Dar apoyo en el diseño del plan de formación de voluntariado de la Comunidad de Madrid.
  • Asegurar la ejecución y dar apoyo en la impartición de formación dirigida a profesionales en el uso de herramientas digitales para la participación.
  • Seguimiento de la correcta implantación de plataforma digital integral para la participación del voluntariado.
  • Asegurar la ejecución y dar apoyo en la realización del primer encuentro digital de voluntariado de la Comunidad de Madrid.
  • Dar apoyo en el diseño, difusión y dinamización de las comisiones de trabajo de participación de voluntariado digitales.
  • Asegurar la ejecución y dar apoyo al Encuentro presencial del voluntariado de la comunidad de Madrid (reducido).
  • Seguimiento económico del proyecto, elaboración de los informes intermedio y final.
  • Apoyo en la creación y presentación de nuevos proyectos de voluntariado
  • Dar apoyo a las acciones impulsadas por la Comisión de voluntariado.

 

4.    Competencias para el desempeño

4.1.   Titulación académica:

Titulación universitaria.

 

4.2.   Experiencia

  • Manejo de herramientas y plataformas de formación digital
  • Conocimientos en metodologías de formación digital
  • Conocimientos de comunicación y redes sociales
  • Conocimientos sobre trabajo con personas voluntarias
  • Valorable formación de postgrado en temas relacionados con el puesto.
  • Ofimática a nivel de usuario.
  • Experiencia en formulación de proyectos sociales y gestión de convocatorias de subvenciones públicas y privadas.

 

 

       4.3 Se valorará:

  • Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades de los proyectos.
  • Referencias

 

4.5.   Competencias profesionales

  • Capacidad de organización y planificación.
  • Habilidades de comunicación
  • Elevada capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.
  • Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de la OHSJD
  • Compromiso y sensibilidad hacia temas sociales.
  • Capacidad para organizar y trabajo en equipos de trabajo

 

 

5. Condiciones

  • Contrato obra o servicio.
  • Salario competitivo de acuerdo a su perfil.
  • Media jornada con flexibilidad horaria. Base de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. Presencial
  • Disponibilidad desde el 11 de abril.

           

6. Salario y duración del contrato

Duración: del 11 de abril al 31 de diciembre de 2011

Salario: De acuerdo al Convenio de Intervención Social

 

7. Proceso de selección

CONVOCATORIA ABIERTA desde el 26 de febrero hasta el 14 de marzo de 2021

Las personas interesadas deben enviar su Currículum Vitae a programas1@sanjuandedios-fjc.org

Favor indicar en asunto: Convocatoria Técnico área de solidaridad

 

De todos los CV recibidos se hará un proceso de cribado en función de los mismos para entrevistar a 6 personas. No se responderá a las personas que no pasen a la segunda fase. Tras 10 días se entenderá que la candidatura no prospera.

Las personas que pasen a la fase de entrevista serán convocadas para sostenerla por vía digital. La duración prevista para esta entrevista es de 1 hora. Todas las personas en esta fase serán llamadas para confirmar la decisión final. Se realizará una segunda entrevista a las dos personas que superen la fase anterior.

Se garantiza la confidencialidad y protección de datos a lo largo de todo el proceso. Toda la información que los candidatos y candidatas proporcionen será destruida a su término.

La empresa declara que no existe representante legal de los trabajadores

 
 
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